外国人労働者が仕事を得るために支払う採用手数料や関連費用は、本来、本人が負担すべきものではありません。しかし、多くの外国人労働者が、就労の前に、それらの費用（母国での数か月分から1年分の収入に相当）を、自ら借金をして賄っているのが実情です。

国際労働機関（ILO）は、借金により労働者を縛る「債務による束縛」を、強制労働の指標の一つとしています。採用手数料の負担によって生じた借金は、国際規範のもとでは、強制労働に該当しうる深刻な人権リスクとして扱われます。

「Zero Fee（労働者負担ゼロ）」という理念は、国際的な共通認識になりつつあります。ただ、理念があっても、誰が、誰に、いくら支払ったのかが分からなければ、是正には進めません。

私たちFeeTraceは、サプライチェーン全体で働く外国人労働者の採用手数料を透明にし、是正と返還につなげることで、採用手数料による強制労働をなくすことを目指します。